- Смена режима налогообложения
- НДС на арендные платежи нерезидента
- Если форма 328.00 сдается только в электронном виде
- Налогообложение товаров в рамках ЕАЭС
- Безвозмездная передача ТМЗ
- Получение некоммерческой организацией вознаграждения по депозиту
- Вознаграждение от нерезидента
- Чай и кофе для офисных работников
- Отражение в учете НДС на импорт у неплательщика НДС
- Сдача в аренду земельных участков и «упрощенка»
- Реализация автотранспорта и налоговые вычеты
- Сомнительные требования: списание и учет
- Отражение облагаемого оборота во временном периоде
- Корректировка счета-фактуры в ИС ЭСФ
- Исчисление суммы вычета по представительским расходам
- Условия регистрации в качестве ИП
- Удержание пенсионных взносов с доходов адвокатов
- Налоговые обязательства при доверительном управлении
- Приобретение ТМЗ у физического лица
- Заемный труд в Казахстане
Вопрос № 4147
Вопрос:
ТОО (резидент РК) заключило договор аутстаффинга с юридическим лицом-нерезидентом (Россия). ТОО предоставляет нерезиденту свой персонал, который работает вахтовым методом. Вахта составляет 60 дней, затем идет месяц отдыха. Предприятие выплачивает суточные и оплачивает проживание и проезд до места работы в России. Для проживания работников ТОО арендует в России общежитие.
Можно ли такие расходы относить на вычеты? Какие документы необходимо оформить?
Ответ:
Аутстаффинг (англ. Out – «вне», Staff – «штат») – это способ управления персоналом, предполагающий оказание услуг в форме предоставления в распоряжение заказчика определенного количества работников, не вступающих с ним в какие-либо правовые отношения (гражданско-правовые, трудовые) напрямую, но оказывающих от имени исполнителя определенные услуги (работы) по месту нахождения заказчика. При аутстаффинге работник будет выполнять трудовую функцию не на пре ...