Правовой анализ конвенции «О минимальном возрасте для приема на работу»

Автор: Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

​Вопросы ликвидации детского труда включены в законодательные акты и в целом в политику практически всех государств мира. Законодательством Республики Казахстан строго определен возраст, с которого разрешается принимать на работу. Минимально возможный возраст для заключения трудового договора определен в целях защиты труда подростков и охраны их здоровья. В Республике Казахстан в рамках реализации данной политики принята государственная программа «Дети Казахстана», Национальна ...


вернуться назад