Рубрика вопроса
Вопрос № 4693
Дата: 5 ноября 2015 г. Категория: Кадровые вопросы
Вопрос:
Работники трудятся по договору в государственном учреждении на должности инспектора по делопроизводству, оказывают государственные услуги физическим и юридическим лицам. Числятся в штатном расписании по категории G-10. Бухгалтер сообщает, что с 2016 года их переведут с категории G-10 на G-13, G-14, мотивируя тем, что работники должны относиться к техперсоналу без предъявления требования к квалификации и не имея высшего образования. Правомерен ли перевод работников с категории G-10 на G-13, G-14 с уменьшением заработной платы?