Основания для изменения штатного расписания

Автор:
Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

 

Что является основанием для изменения штатного расписания предприятия (внесения новых должностей)?

В подпункте 41 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса указано, что акты работодателя – это приказы, распоряжени">

...


вернуться назад