Рубрика вопроса
Также вас заинтересует
Вопрос № 4692
Дата: 3 ноября 2015 г. Категория: Кадровые вопросы
Вопрос:
Может ли работодатель при увольнении работника удерживать заработную плату, если у работника осталась задолженность перед компанией? Насколько правомерными являются подобные действия компании?