Сопутствующие материалы
- Об утверждении методических рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности
- Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности
- Трудовой кодекс Республики Казахстан
- Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности
- Оплата совместительства
- Работа по совместительству
- Работаем по совместительству
- Вопрос №8807
- Вопрос №8541
- Вопрос №8253
- Вопрос №5612
- Вопрос №5462
- Вопрос №5392
- Вопрос №5230
Рубрикатор всех статей
Все о совместительстве
Автор:
Г. Дурановская, специалист по вопросам труда и заработной платы
Для поиска на странице нажмите CTRL+F
Работники, которые трудятся по совместительству в своей организации или у другого работодателя, имеют все установленные законом права, получают гарантии и компенсации. В статье на конкретных примерах рассматриваются особенности работы при совмещении должностей. Трудовым кодексом работникам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, дано право заключить трудовой договор о работе по совместительству как со своим работодателем (по месту основной работы), так и с несколькими друг ...