Получить консультацию
Рубрикатор всех статей

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
02.06.2016

Автор: Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

  Сотрудник проработал на предприятии с 1 марта 2011 года по 31 марта 2016 года. За это время он 4 раза был в очередном трудовом отпуске продолжительностью 24 календарных дня каждый (18 рабочих дней), что закреплено в трудовом договоре. С 31 марта 2016 года сотрудник уволен. За какое количество дней (календарных и рабочих) ему должна быть начислена и выплачена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении? Сделаем расчет количества дней к ...


Для получения полного доступа к сайту авторизуйтесь или оформите подписку, либо пройдите регистрацию и получите бесплатный доступ к сайту на три дня

вернуться назад