Сопутствующие материалы
Рубрикатор всех статей
Очередной трудовой отпуск работников организации
Автор: А. Курасова, к. э. н., специалист по трудовым отношениямДля поиска на странице нажмите CTRL+F
Согласно пункту 3 статьи 92 Трудового кодекса, одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель, то есть 14 календарных дней. Работник работает с 1 декабря 2015 года, его трудовой отпуск согласно трудовому договору составляет 24 календарных дня. С 4 по 6 мая 2016 года он хочет взять отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Так как он не отр">
...