Какую работу считать сверхурочной?

  Относится ли работа в выходные и праздничные дни к сверхурочным работам? Согласно статье 79 Трудового кодекса, работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок. На основании статьи 109 Трудового кодекса, оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового ...