Правильно считаем компенсацию при увольнении

Автор:
Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

 

Сотрудница после декретного отпуска (с 1 апреля 2013 года по 25 марта 2016 года) написала заявление на увольнение. Числилась в компании с 1 декабря 2011 года по 26 марта 2016 года. При этом трудовой отпуск не был использован. Как правильно посчитать компенсацию при увольнении? И за какой период брать среднегодовую зарплату?

Согласно статье 114 Трудового кодекса, для исчисления средней заработной платы расчетным периодом являю">

...


вернуться назад