Новое в трудовом законодательстве: Права и обязанности

Автор:
Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

 

В вступившем в действие с 1 января 2016 года Трудовом кодексе по-новому обозначены некоторые права и обязанности работника и работодателя.

Читайте на VITAMINке также о приеме на работу, о трудовых отношениях и об увольнении в 2016 году.

Трудовой кодекс, принятый 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – Трудовой кодекс) вступает в действие 1 января 2016 года. В ряде случаев будем обращаться для сравнения к положениям Трудового кодекса, принятого 15 мая 2007 года № 251 (далее – прежний Трудовой кодекс).

Права и обязанности

У работников появились право на страхование от несчастных случаев при исполнении трудовых (служебных) обязанностей (пп. 12 п. 1 ст. 22 Трудового кодекса) и обеспечение защиты персональных данных, хранящихся у работодателя (пп. 24 п. 1 ст. 22 Трудового кодекс">

...


вернуться назад