- Выплаты по возмещению ущерба здоровью и налоги
- Налоговые обязательства по возмещенным расходам
- Выплата дивидендов прежнему участнику ТОО
- Налогообложение у источника выплаты
- Выплата дивидендов в ТОО
- Обязательства по уплате КПН у источника выплаты
- Налогообложение дивидендов, выплачиваемых юридическим лицам – нерезидентам
- Новые Правила назначения и выплаты социального пособия
- Правила назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности
- Налогообложение экологических выплат
- Учет разовых выплат работникам в «1С»
- Вопрос №4653
- Гражданский кодекс Республики Казахстан
- О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)
Выплаты по возмещению ущерба здоровью и налоги
Автор: С. Рубанов, международный бухгалтер-практик, профессиональный бухгалтер РК, независимый налоговый консультантЕсли на производстве в результате несчастного случая происходит нанесение ущерба здоровью рабочего, будут ли облагаться какими-либо налогами выплаты по возмещению ущерба здоровью и жизни сотрудника? Можно ли данные выплаты отнести на вычет в декларации по корпоративному подоходному налогу?
В соответствии с главой 47 Гражданского кодекса, вред, причиненный жизни и здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, трудовых (служебных) обязанностей, обязанностей воинской службы, возмещается по правилам Гражданского кодекса, если договором не предусмотрена повышенная ответственность.
При причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровью возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие), если признано, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не получает их бесплатно.
Расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие), возмещаются работодателем, причинившим вред здоровью работника, в пределах, установленных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
При определении утраченного з">
...