Рубрика вопроса
Также вас заинтересует
Вопрос № 5528
Дата: 21 сентября 2016 г. Категория: Кадровые вопросы
Вопрос:
Работник пишет заявление на предоставление 24 дней оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, хотя по фактически отработанному времени имеет право только на 18 дней отпуска. Работодатель дает работнику 6 дней «авансом». Имеет ли место нарушение Трудового кодекса?