Суточные за выходные дни в командировке

Автор:
Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

 

Как табелировать сотрудника, если день прилета к месту командировки выпадает на выходной день? Как считать суточные, если сотрудник находился в командировке две недели и выходил на работу, а в субботу и воскресенье отдыхал?

В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса, работодатель обязан осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

Учету подлежит фактическое рабочее время, которое включает отработанное и неотработанное работником время.

В составе отработанного времени учету подлежат фактически отработанное рабочее время и иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.

На основании статьи 84 Трудового кодекса, работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с трудовым распорядком работодателя, к которому он направлен.

При этом работа в выходные и праздничные дни по инициативе">

...


вернуться назад