Получить консультацию
Рубрика вопроса

Какие налоговые обязательства и льготы имеет работник-инвалид?

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации. Дата: 15 мая 2019 г. Категория: Налоговый учет

Вопрос:

ТОО, общеустановленный режим, плательщик НДС.

Компания приняла согласно трудовому договору сотрудника инвалида 2-й группы. В предоставленной справке об инвалидности указано, что инвалидность бессрочная.

1. Какими налогами облагается полученный доход такого работника?
2. Какие льготы по налогам предоставляются данному сотруднику? Этот сотрудник получает уже пенсию по инвалидности, не достигнув пенсионного возраста.
3. Нужно ли трудоустраиваться такому сотруднику-инвалиду в общем? Для расчета пенсии по возрасту будут ли учитываться отчисления ОПВ за период работы после наступления инвалидности?

Ответ:

По первому и второму вопросу: ОПВ: В соответствии с положениями п. 1 ст. 25 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» ОПВ, подлежащие уплате в ЕНПФ, устанавливаются в размере 10% от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов. При этом: — ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать 50-кратный размер МЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканско ...


Для получения полного доступа к сайту авторизуйтесь или оформите подписку, либо пройдите регистрацию и получите бесплатный доступ к сайту на три дня



инвалид, ОПВ, льготы

вернуться назад