Правомерность перечисления заработной платы одного сотрудника на карточку другого сотрудника

Сотрудник компании потерял банковскую карточку, на которую ему перечисляют заработную плату. Можно ли по его заявлению осуществить перечисление его заработной платы на карточку другого сотрудника?

Согласно статье 134 Трудового кодекса, заработная плата выплачивается в денежной форме (в национальной валюте Республики Казахстан) не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы, если условиями трудового, коллективного договоров не предусмотрено иное. То есть трудовым, коллективным договорами могут быть предусмотрены иные условия о месте выплаты работникам заработной платы.

Трудовой договор является одним из оснований возникновения трудового правоотношения и одной из форм реализации свободы труда. Трудовой договор, согласно статье 28 Трудового кодекса, должен содержать:

">

...