Рубрикатор всех статей

Увольнение «по Интернету»

Автор: Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

  Работник направил заявление об увольнении по собственному желанию по электронной почте и в течение двух недель на работу не выходил. Можно ли уволить данного сотрудника по статье 56 Трудового кодекса? В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса работнику принадлежит право на расторжение трудового договора по своей инициативе, то есть по собственному желанию. Для этого работнику необходимо предупредить работодателя письменно не менее чем за 1 месяц до предполагаемого уволь ...


вернуться назад