Электронное кадровое делопроизводство

Автор:
Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

Может ли работодатель вести кадровое делопроизводство (регистрация приказов, трудовых договоров, карточек Т-2 и т.д.) в электронном формате?

 

Ведение кадрового делопроизводства в электронном формате с использованием профессионального программного обеспечения (системы электронного документооборота) позволяет значительно повысить эффективность работы кадровой службы. Благодаря работе программного обеспечения документы создаются, регистрируются в электронных журналах, хранятся не разрозненно в отдельных папках и файлах, а в структурированн">

...


вернуться назад