Об оплате при неполном рабочем дне

В связи с сокращением объема производства в компании трудятся совместители и сотрудники, переведенные на неполный рабочий день. Можно ли им выплачивать зарплату меньше минимального уровня, установленного законодательством?

Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем помимо документов, предусмотренных статьей 32 Трудового кодекса, работник предоставляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).

Согласно пункту 3 статьи 68 Трудового кодекса, суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4

...