Сопутствующие материалы
Рубрикатор всех статей
Отпуск без сохранения заработной платы
Автор: О. Кривоносова, специалист по разработке программного обеспечения «АЛТЫН-КАДРЫ» «ИнтерКомпьютерСервиса» Для поиска на странице нажмите CTRL+F
Отпуск без сохранения заработной платы относится к категории социальных отпусков. Он предоставляется по инициативе работника на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника предусмотрено статьей 97 Трудового кодекса. На основании уведомления работника работодатель о ...