О взыскании с работника затрат на обучение

Возможно ли взыскать с работника возмещение сумм, потраченных на его обучение ­(например, заработную плату наставника), в случае его увольнения сразу после обучения?

Согласно статье 118 Трудового кодекса, работодатель вправе проводить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников непосредственно в организации.

Работодатель может проводить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников или иных лиц, не состоящих с ним в трудовых отношениях (обучаемый), в том числе непосредственно в организации (у работодателя), только при соблюдении определенных требований.

Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации утверждены

...