Обязательные документы при приеме на работу
Автор: Д. СКОРИКОВ, руководитель отдела сопровождения ПО «Алтын-Кадры» «ИнтерКомпьютерСервиса»Для поиска на странице нажмите CTRL+F
Какие документы являются обязательными при приеме на работу? Необходимо ли требовать справку об отсутствии судимости и др.?
Согласно пункту 1 статьи 32 Трудового кодекса, для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Оралманы представляют удостоверение оралмана, выданное местными исполнительными органами;
2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РК) либо удостове">
...