Получить консультацию

Все о предоставлении отпуска в связи с рождением ребенка
27.04.2016

Автор: Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

  Трудовое законодательство предусматривает возможность и необходимость предоставления различных видов отпусков. Однако основными видами отпусков являются оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и социальные отпуска. В статье речь пойдет о предоставлении и оформлении одного из самых распространенных социальных отпусков – в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) и отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ...


Для получения полного доступа к сайту авторизуйтесь или оформите подписку, либо пройдите регистрацию и получите бесплатный доступ к сайту на три дня

вернуться назад