Получить консультацию
Рубрикатор всех статей

Заключение трудового договора
16.02.2016

Автор: Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

  С 1 января 2016 года в действие вступил новый Трудовой кодекс, который во многом отличается от Трудового кодекса, утратившего свою силу. В связи с этим появились новые моменты, которые индивидуальный предприниматель должен учитывать при трудовых отношениях со своими работниками. Рассмотрим основные моменты заключения трудового договора с работником в соответствии с положениями нового Трудового кодекса. Согласно пунктам 1, 2, 4 статьи 32 Трудового кодекса, для заключения трудового д ...


Для получения полного доступа к сайту, Авторизуйтесь или купите полный доступ, либо пройдите бесплатную регистрацию!

вернуться назад