Получить консультацию
Рубрикатор всех статей

Правильно оформляем сотрудника на работу по новому Трудовому кодексу
26.02.2016

Автор: Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

  Новый Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – Трудовой кодекс), вступивший в силу 1 января 2016 года, внес ряд изменений в трудовые отношения. Отдельные моменты процедуры приема на работу работников, которые были привычными для специалистов кадровой службы, теперь изменены. Об этих изменениях мы поговорим в данной статье. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с действую ...


Для получения полного доступа к сайту авторизуйтесь или оформите подписку, либо пройдите регистрацию и получите бесплатный доступ к сайту на три дня

вернуться назад