Получить консультацию

Комментарии к новым Единым правилам исчисления средней заработной платы
26.01.2016

Автор: Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

  В Трудовом кодексе РК от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – Трудовой кодекс) пре­дусмотрено 16 событий, когда необходимо исчислить среднюю заработную плату: это – трудовой отпуск; оплата больничного листа; компенсация за неиспользованный отпуск; гособязанности; донорство; время простоя; медосмотр; перерыв для кормления ребенка; компенсации в связи с потерей работы и т. д. Исчисления средней заработной платы по всем этим событиям производились в течение 8 лет п ...


Для получения полного доступа к сайту, Авторизуйтесь или купите полный доступ, либо пройдите бесплатную регистрацию!

вернуться назад