Увольнение сотрудника, проходящего длительное лечение
03.02.2016

  В статье автор рассматривает некоторые вопросы, с которыми может столкнуться работодатель при увольнении сотрудника, проходящего длительное лечение. Какие действия необходимо предпринять во избежание нарушения трудового законодательства и когда увольнение считается незаконным? Предусмотрена ли обязанность работодателя по оплате больничного? В каком размере осуществляются выплаты? Существуют ли основания у работодателя не производить оплату листов нетрудоспособности? В условиях финан ...

Для получения полного доступа к сайту авторизуйтесь или оформите подписку, либо пройдите регистрацию и получите бесплатный доступ к сайту на три дня