Новое в трудовом законодательстве: Увольнение

Автор: Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

  О том, как изменилась процедура увольнения с 1 января 2016 года, – во второй части статьи «Новое в трудовом законодательстве». Читайте на VITAMINке также о приеме на работу и о трудовых отношениях в 2016 году. Трудовой кодекс, принятый 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – Трудовой кодекс) вступает в действие 1 января 2016 года. В ряде случаев будем обращаться для сравнения к положениям Трудового кодекса, принятого 15 мая 2007 года № 251 (далее &ndas ...


вернуться назад