Тимбилдинг: командообразующие игры

Автор:
Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

 

Когда, как не летом, нужно обязательно всем коллективом выехать на природу для совместного активного отдыха, корпоративных игр и тренингов.

Что наша жизнь? Игра. В детстве, играя, мы выбираем себе роль лидера или ведомого (главное, чтобы не аутсайдера) и учимся (что самое главное) действовать в команде. Все это, несомненно, может пригодиться нам потом во взрослой жизни, а особенно в карьере. Наши работодатели ждут от нас слаженного взаимодействия для достижения наилучших трудовых результатов. Если же в коллективе команда почему-то не складывается или этот процесс идет медленно, на помощь приходит тимбилдинг.

Тимбилдинг (team building – построение команды) – это такой активный отдых вашего коллектива, который совмещает в себе приятное с полезным, т. е. направлен на сплочение людей, работающих вместе, в эффективную и успешную команду. Достигается это прежде всего с помощью тренингов, проводимых в игровой форме.

В любой компании всегда ценятся сотрудники, которые в стандартной ситуации могут отыскать нетривиальное решение, способные учитывать ошибки и достижения других и готовые поделиться опытом. Обычно они являются лидерами (формальными или неформальными). Раскрыть их потенциал и способность вести за собой команду дает возможность именно тимбилдинг. Также он помогает выработать командный дух в коллективе, развить навыки командного взаимодействия, создать атмосферу неформального общения, непосредственно построить команду из «того, что есть в наличии» (т. е. из вашего коллектива), снять психологическую нагрузку.

Место проведения

Тимбилдинг можно проводить и в помещении, но обычно профессиональные тренеры-психологи советуют организовывать командообразующие игры на свежем воздухе, даже зимой. Дело в том, что на природе, вдали от привычной офисной обстановки, городской суеты, унылых бетонных стен быстрее происходит психологическая разгрузка. К тому же когда коллектив переносят в максимально новые для него условия, это позволяет более эффективно определить неформальных лидеров,">

...


вернуться назад