Права сотрудников на учебный отпуск

Необходимость повышения образования и квалификации взрослого населения обусловлена прежде всего бурным развитием техники и технологии, разработкой и выпуском новых видов товаров и услуг, повышением требований к качеству продукции и другими факторами. Как правило, рост квалификации персонала сопровождается ростом производительности труда и повышением конкурентоспособности продукции. Повсеместно происходит переход от профессионального образования для жизни к профессиональному обучению в течение всей жизни.

Непрерывное обучение занятого населения в республике осуществляется:

– самостоятельно;

– организованно, по инициативе администрации той организации, где человек работает.

Самостоятельное обучение происходит, как правило, без участия администрации организаций. Сотрудники повышают свой профессиональный уровень за счет дополнительного обучения, получая второе и даже третье высшее образование или научную степень. При этом им приходится отрываться от рабочего процесса для подготовки и сдачи экзаменов, зачетов, защиты диплома. Процесс освобождения от работы в таких случаях оформляется учебным отпуском на основе вызова учебного заведения и заявления работника.

Трудовым кодексом предусмотрена такая возможность для обучающихся работн">

...