Несвоевременное предоставление трудового отпуска
Автор: Н. Киселева, юрист компании «Договор 24»Трудовое законодательство Республики Казахстан устанавливает определенные гарантии прав и свобод для граждан, работающих по трудовому договору (далее – работник), в том числе право на получение ежегодного оплачиваемого трудового отпуска (далее – трудовой отпуск).
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса работодатель обязан ежегодно предоставлять своим работникам трудовой отпуск, который предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника.
Само название отпуска «ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск» устанавливает обязанность работодателя предоставить работнику оплачиваемый трудовой отпуск в течение рабочего года. При этом рабочий год – это период времени, равный двенад">
...