Можно ли формировать расчетные ведомости по заработной плате, отличные от утвержденных?

Автор: Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

  Имеет ли право организация формировать и хранить расчетные ведомости по заработной плате, которые отличаются от формы Т-1 «Расчетная ведомость (книга)», утвержденной приказом министра финансов РК от 20 декабря 2012 года № 562? В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (далее – Закон о бухгалтерском учете) от 28 февраля 2007 года № 234-III, формы или требования к первичным документам, применяе ...


вернуться назад