Задать вопрос
Рубрикатор всех статей

Кез-келген мекемелерде жиі туындайтын сауалдар
01.04.2015

Автор:
Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

 

 

Компания жеке болып табылады, біз іс қағаздарын қазақ тілінде жүргізуіміз керек пе?

1997 жылдың 11 шілдесіндегі ҚР № 151-1 «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» заңының (21.11.2008 ж. күйі бойынша өзгерістер мен қосымшалармен) 8‑бабына сәйкес жеке компания іс қағаздарын қазақ тілінде, ал қажет болған жағдайда басқа да тілдерде жүргізуге міндетті.

8‑бап. Тілдерді қолдану

Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарының, ұйымдарының және жергілікті өзін-өзі басқару органдарының жұмыс істеу және іс қағаздарын жүргізу тілі мемлекеттік тіл болып табылады, қазақ тілімен қатар орыс тілі де ресми түрде қолданылады.

Мемлекеттік емесұйымдардың жұмысында мемлекеттік тіл мен қажет болған жағдайда басқа тілдер қолданылады.

10‑бап. Құжаттама жүргізу тілі

Меншік нысанына тәуелсіз, Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік органдардың, ұйымдардың есептік‑статистикалық, қаржы және техникалық құжаттамасын жүргізу мемлекеттік және орыс тілінде қамтамасыз етіледі.

11‑бап. Азаматтар сұрақтарына жауап беру тілі

Азаматтардың сұрақтарына мемлекеттік және мемлекеттік емес жауаптары мен басқа құжаттар мемлекеттік тілде және сұрау тілінде беріледі.

 

Жұмыскерлермен еңбек шартын қандай мерзімге жасау керек?

Еңбек кодексінің 29‑бабына сәйкес еңбек шарты жасалады:

1) белгіленбеген мерзімге;

2) осы баптың 3), 4) және 5) тармақшаларында белгіленген жағдайларды қоспағанда, бір жылдан кем емес белгілі бір мерзімге жасалуы мүмкін;

">

...

Для получения полного доступа к сайту, Авторизуйтесь или купите полный доступ, либо пройдите бесплатную регистрацию!


вернуться назад