Получить консультацию
Рубрикатор всех статей

Начисление отпускных при понижении и повышении оклада в рабочем периоде.
15.03.2012

Автор: Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

Начисление отпускных при понижении и повышении оклада в рабочем периоде. Сотрудник работает в организации с 1.05.2009 г. При заключении трудового договора работнику был установлен должностной оклад в размере 30 000 тенге. С 16.06.2010 г. по 30.06.2010 г. работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. В связи с отсутствием работы с 1.07.2010 г. по 31.08.2010 г. работник был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы. С 1.09.2010 г. оклад работника был ...


Для получения полного доступа к сайту, Авторизуйтесь или купите полный доступ, либо пройдите бесплатную регистрацию!

вернуться назад