Задать вопрос
Рубрикатор всех статей

Как управлять начальником
09.02.2012

Автор:
Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

 

Как управлять начальником

       Выражение «управлять начальником» режет слух всегда и кажется странным, так как у нас в основном отношения стоятся сверху - вниз. Непонятно, зачем нужно управлять своим начальником, а вернее, отношениями с ним, за исключением случаев, когда преследуются личные или, скажем, политические цели. Рассматривать будем не политические манипуляции, а ежедневную работу с начальством, направленную на повышение эффективности всего предприятия.
 
 Идеальный  менеджер скрупулезно налаживает отношения с подчиненными, партнерами, клиентами и руководством. Этим аспектом управления пренебрегать не следует. Если вы эффективно  контролируете работу своего отдела, рынка, новых технологий, а по отношению к начальству играете  пассивную роль, то наносите вред и себе, и предприятию. Стоит или нет налаживать отношения с начальником - решать вам, но рассмотрим следующую ситуацию. Руководитель может быть замечательным стратегом, производственником, но не уметь строить конструктивные диалоги с подчиненными и вообще управлять отношениями с людьми. Тогда ему, зная его недостаток, специалист службы персонала будет стараться подбирать починенных, обладающих хорошими навыками работы с людьми, способных компенсировать эту слабую сторону руководителя. Во многих крупных компаниях регулярно происходят ана">

...

Для получения полного доступа к сайту, Авторизуйтесь или купите полный доступ, либо пройдите бесплатную регистрацию!


вернуться назад