Задать вопрос
Рубрикатор всех статей

Разбор ситуаций по компенсационным выплатам
08.02.2012

Автор: Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

Компенсационные выплаты    Ситуация С работником расторгается трудовой договор в связи с ликвидацией работодателя-юридического лица по  подпункту 1 пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса с 1 января 2012 года. Последний день работы – день прекращения трудового договора – 31 декабря 2011 года. Баланс рабочего времени с 1 января по 31 декабря 2011 года отработан полностью и составил при пятидневной рабочей неделе 247 рабочих дней. За период работы с 1 янва ...


Для получения полного доступа к сайту, Авторизуйтесь или купите полный доступ, либо пройдите бесплатную регистрацию!

вернуться назад