Начисление пособия по временной нетрудоспособности. (26.03.2012)

Автор:

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F
 
Сотрудник представил больничный лист для оплаты с 24 марта 2011 года на 8 календарных дней. В организации 5-дневная рабочая неделя. Сотрудник имеет постоянный должностной оклад в размере 25 000 тенге. Согласно положению об оплате труда в организации ежемесячно к данному окладу в зависимости от месячного дохода предприятия применяется коэффициент трудового участия. Сотрудник работает в организации с 15 сентября 2009 года. Расчетный период сотрудником отработан полностью. Оплата труда – повременная.
Как определить фонд заработной платы с учетом коэффициента трудового участия? Будет ли применен коэффициент повышения при начислении пособия по временной нетрудоспособности? Как правильно начислить пособие по временной  нетрудоспособности?
Определяем фонд заработной платы за расчетный период с 1 марта  2010 года по  28 февраля 2011 года.
 

Год,

месяц

Кол-во рабочих дней при пятидневной  рабочей

неделе, приходящихся на

отработанный период

Оклад,

тенге

КТУ

 

Сумма КТУ, тенге

 

Начисленная

заработная

плата с учетом КТУ, тенге

2010 год

 

Март

 

19

 

25 000

 

1,2

 

30 000

 

55 000

 

Апрель

 

22

 

25 000

 

1,1

 

27 500

 

52 500

 

Май

 

19

 

...

Для получения полного доступа к сайту, Авторизуйтесь или купите полный доступ, либо пройдите бесплатную регистрацию!


вернуться назад
?
Не нашли нужный документ?
задать вопрос
Рубрика статей

–ейтинг@Mail.ru