Начисление заработной платы работающим посменно. (15.03.2012)

Автор:

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

Начисление заработной платы работающим посменно.

На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями и годовой суммированный учет рабочего времени для всех работников с нормальной продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю.
При суммированном учете рабочего времени работа производится по утвержденным графикам сменности и продолжительности рабочего дня (согласно коллективному договору).
Рабочие цехов, отдельных участков работают посменно: днем (с 8.00 до 20.00), затем на следующий день заступают  в ночь (с 20.00 до 8.00), после этого 2 дня отдыхают.
Оплата производится согласно должностным окладам.
Так, в июне 2011 года – 22 рабочих дня, но сменные работники отработали 23 рабочих дня (184 часа / 8 часов = 23 дня).
Как правильно начислить заработную плату работающим посменно (за плановый баланс рабочего времени или фактически отработанное время)?
">

...

Для получения полного доступа к сайту, Авторизуйтесь или купите полный доступ, либо пройдите бесплатную регистрацию!


вернуться назад
?
Не нашли нужный документ?
задать вопрос
Рубрика статей

–ейтинг@Mail.ru