Квота на привлечение иностранной рабочей силы в РК на 2012 год (06.04.2012)

Автор:

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F
По оценкам Международной организации по миграции (МОМ), Казахстан относится к таким странам мира, где наблюдаются активные миграционные процессы. В 90-х годах на долю нашего государства проходилось около 0,4 процента от общего числа международных мигрантов. В то же время численность населения Казахстана составляла примерно 0,003 процента всего мирового населения – разница в более чем сто раз. Масштабы миграционных процессов в Казахстане огромные и их влияние на политическую и социально-экономическую ситуацию в стране ощутимое.
 
За годы независимости Казахстана участниками внутренних миграционных процессов оказалось около четверти населения. Вместе с тем Казахстан испытывает давление и со стороны внешней миграции, являясь привлекательной страной для трудоустройства трудовых мигрантов.  Поэтому республика принимает меры по защите своего, национального,  рынка труда,  для чего принимаются и утверждаются   специальные нормативные документы. В частности, определен  порядок привлечения иностранной рабочей силы и ежегодно устанавливается квота на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики  Казахстан.
В соответствии с Законом  Республики Казахстан «О миграции населения» от 22 июля 2011 года № 477-IV (далее – Закон о миграции)  привлечение иностранной рабочей силы осуществляется на основании квоты, ежегодно устанавливаемой Правительством Республики Казахстан по профессиональным и квалификационным категориям (ст. 34).
Квота на привлечение иностранной рабочей силы определяется в процентном отношении к численности экономически активного населения и (или) устанавливается в абсолютном выражении по приоритетным проектам и (или) по странам исходя из  прогноза состояния спроса на рынке труда на предстоящий год.
Квота на привлечение иностранной рабочей силы распределяется уполномоченным органом по труду (Министерством труда и социальной защиты населения) между областями, городами республиканского значения и столицей. Местные исполнительные органы в пределах установленной квоты выдают и продлевают разрешения:
 работодателям на привлечение иностранной рабочей силы;
 иностранным работникам на трудоустройство.
С начала процесса квотирования в 1993 году  было привлечено около 2,1 тысячи иностранной рабочей силы (ИРС). В 1994–1995 годах в связи с подписанием договора странами – участницами СНГ «Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов стран СНГ» значительную часть ИРС составили граждане стран СНГ.  После 1996 года  среди квотированных работников вновь стала преобладать рабочая сила из других стран, а не из бывшего Союза.
В конце декабря 2011 года было принято очередное  постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2011 года № 1623 «Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2012 год».
В соответствии с положением на 2012 год квота на привлечение иностранной рабочей силы  установлена в размере 1 процента к экономически активному населению республики. То есть  размер квоты был увеличен по сравнению с тремя предыдущими годами на 0,15  пункта от экономически активного населения республики.
Распределение квоты, установленной постановлением Правительства Республики Казахстан  от 28 декабря 2011 года
№ 1623 между областями, городами Астана и Алматы
 

п/п

 

Наименование области

Квота на 2012 год, распределенная МТСЗН РК (в единицах)

 

 

 

всего

в том числе по категориям

 

12

3-яя

4–я

 
 

1

2

5

6

7

8

 

1

Акмолинская

24

24

0

0

 

2

Актюбинская

1 200

1 100

100

0

 

3

Алматинская

4 214

2 394

...

Для получения полного доступа к сайту, Авторизуйтесь или купите полный доступ, либо пройдите бесплатную регистрацию!


вернуться назад
?
Не нашли нужный документ?
задать вопрос
Рубрика статей

–ейтинг@Mail.ru