Налоговая отчетность и начисление заработной платы в системе образования

Автор:

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

Порядок начисления заработной платы преподавателям, учителям школ, колледжей, лицеев, институтов и университетов, формирование итоговых документов и бухгалтерских регистров, формирование бухгалтерских проводок и учет расходов по заработной плате регламентируются нормативными правовыми актами Республики Казахстан. В данной статье описан порядок начисления заработной платы и формирования налоговых отчетов форм 200.00 и 210.00 в 2012 году с помощью программы «АЛТЫН-Заработная плата». Программное обеспечение «АЛТЫН-Заработная плата» позволяет автоматизировать процедуру расчета заработной платы работникам коммерческих компаний, организаций с бюджетным финансировнием и предприятий со смешанным финансированием, с распределением расходов на оплату труда по принципу финансирования. Программное обеспечение, осуществляя бухгалтерский и налоговый учет, реализует свое назначение путем автоматизации следующих функций: −  расчет и начисление заработной платы при повременной форме оплаты труда; −  расчет и начисление заработной платы при сдельной форме оплаты труда; −  начисление компенсаций, различных надбавок и доплат; −  начисление доплаты за работу в ночное время, в празд­ничные и в выходные дни; −  перерасчет окладов в зависимости от стажа работникам бюджетных организаций; −  расчет оплаты ежегодного трудового оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск; −  расчет и начисление пособий по временной нетрудоспособности; −  оформление документов на перечисление заработной платы работникам в банк; −  расчет и удержание сумм по исполнительным листам; −  расчет и удержание профсоюзных взносов; −  расчет и перечисление обязательных пенсионных взносов в Государственный центр по выплате пенсий и социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования; −  учет депонированной заработной платы; −  начисление и перечисление государственной стипендии студентам; −  формирование и печать расчетно-платежной и сводной документации по заработной плате и стипендиям; −  формирование бухгалтерских и налоговых регистров; −  формирование налоговой отчетности в электронном виде и другие. База данных программы состоит из справочной информации, текущей (оперативной) информации и электронных архивов. Программа учитывает все формы начислений, надбавок, доплат преподавателям с использованием развитой системы справочной информации и индивидуальных данных каждого работника, которые хранятся в разделе НСИ программы. Оперативные первичные документы не являются стандартными, содержат текущие данные о выполненных работах, начислениях и удержаниях. Они формируются в объеме, необходимом для осуществления начисления заработной платы на конкретном предприятии, на котором осуществляется расчет заработной платы. Например, в школах документами для начисления заработной платы являются: приказы по школе о зачислении, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с утвержденным штатным расписанием и ставками заработной платы, табели учета использования рабочего времени и другие документы. Табели ведутся ежемесячно по установленной форме лицами, назначенными приказом по учебному заведению. В конце месяца по табелю определяется общее количество отработанных дней, часов, а также часы переработок. Заполненные табель и другие документы, оформленные соответствующими подписями, в установленные сроки сдаются в бухгалтерскую службу для начисления заработной платы. Учет рабочего времени и оформление табеля учета рабочего времени можно автоматизировать при использовании модуля «АЛТЫН-Кадры». Характерным документом для начисления заработной платы учителям школ является электронный «Табель (ведомость) зарплаты учителей», который расположен по меню «Зарплата → Журнал оперативных документов». Этот документ представляет собой таблицу, содержащую по вертикали список учителей и по горизонтали виды оплаты. Виды оплаты имеют настройку в справочнике «Виды начислений и удержаний». В основном надбавки исчисляются от базового должностного оклада, который устанавливается в окне настройки документа (рис. 1).   Документ «Табель зарплаты учителей» имеет следующие графы (рис. 2): –  табельный номер; –  фамилия, имя, отчество; –  основной вид оплаты или оплата за учебную нагрузку; –  КПЗ – код производственных затрат согласно утвержденным спецификам; –  оклад – из карточки работника; –  нагрузка (в часах) в начальных классах, в средних и в старших классах; –  надбавка за отработанные часы (в процентах), например надбавка за преподавание арабского языка; –  надбавка за категорию (в %); –  надбавка за классное руководство (в %); –  надбавка за кабинет/оборудова ...

Авторизуйтесь или купите полный доступ

вернуться назад
?
Не нашли нужный документ?
задать вопрос

Рубрика статей


–ейтинг@Mail.ru