Ведение учета кадров и заработной платы в программе «1С:Предприятие.

Автор:

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Для поиска на странице нажмите CTRL+F

 

Ведение учета кадров и заработной платы в программе
«1С:Предприятие. Зарплата и управление персоналом для Казахстана»
Управление обучением  
Р. Картамысова, Управление повышения квалификации работников выполняется с помощью подсистемы «Управление обучением». В рамках управления обучением в программе предусмотрено решение следующих задач: ·        Выявление потребностей в обучении ·        Составление учебных планов ·        Организация обучения ·        Оценка эффективности обучения. Потребность в обучении выявляется с помощью средств проведения опросов и анкетирования. Список вопросов для проведения анкетирования вызывается в «Меню  =>  Управление персоналом  =>  Анкетирование => Вопросы для анкетирования». Вопросы для анкетирования представляют собой фактически базу знаний – это вопросы и варианты ответов на них, используемые при анкетировании соискателей работы или опросах работников предприятия.   Для вопроса можно указать его весовой коэффициент, который в дальнейшем можно использовать для оценки ответов. Если вопрос может иметь несколько известных заранее ответов, тогда эти ответы можно вписать в таблицу типовых ответов. Ответы на вопросы могут быть различных типов: -        строки, числа, даты -        да/нет -        ...

Авторизуйтесь или купите полный доступ

вернуться назад
?
Не нашли нужный документ?
задать вопрос

Рубрика статей


–ейтинг@Mail.ru